tirsdag 11 december 2018

ØRESTAD AVIS - LOKALAVIS FOR ØRESTAD OG NABOKVARTERER SIDEN 2006

logo-orestad

lokalavis for Ørestad og naboomrader                    BUSINESS

Dell's computere pakkes ind i plastik fra havene

ulrik kjeldgaard dell webDell EMC i Danmark flyttede til Ørestad for 10 år siden, og har ikke fortrudt. Placeringen i Ørestad har blandt andet givet virksomheden mulighed for uden problemer at invitere 8000 gæster til konferencer. Dell EMCs bæredygtighedsprofil kan inspirere andre virksomheder i Ørestad

• På 4. sal i KLP1-huset på Arne Jacobsens Allé arbejder 250 mennesker hos Dell EMC. Konsulenter, teknikere og marketingfolk opdyrker og plejer det danske og sydsvenske marked for IT-løsninger i både offentlige og private virksomheder.
Dell EMC tilbyder computere,servere, storage-  og  cloudløsninger og samt IT-sikkerhed til sine virksomhedskunder.
"Vores kunder i den offentlige sektor er f.eks. i fuld gang med at udvikle nye digitale tjenester til borgerne. Derfor er der stort fokus på at deres egne it-løsninger ikke bare skal virke, de skal også være billige, så man kan bruge sine penge på fortsat udvikling, på samme eller lavere budget", forklarer Dell EMC's danske direktør, Ulrik Kjeldgaard.

Global muskel
På verdensplan har Dell EMC 140.000 medarbejdere, og den globale muskel giver muligheder for at trække på inspiration og ekspertiser fra hele verden. Den danske afdeling har noget særligt at byde på. Blandt andet er man god til at invitere gæster. Hvert år mødes 4000 Dell-medarbejdere til international konference, og Dell EMC i Ørestad er en meget populær vært.
"Ingen andre byer kan på samme måde tilbyde samme nærhed mellem hoteller og konferencefaciliteter, som Ørestad kan. Dertil kommer at der er nem og hurtig transport både til centrum og til lufthavn. vi har i tre år i træk været værter for Dell EMC-konferencen," siger Ulrik Kjeldgaard.

Innovation i Ørestad
Virksomheden er netop blevet medlem af innnovationsnetværket Ørestad Innovation City Copenhagen (ØICC). Ulrik Kjeldgaard glæder sig til at lære de øvrige medlemsvirksomheder at kende, for han mener at  mange af dem har spændende nye måder at lave forretningsmodeller på, og i mange tilfælde går foran med digital omstilling.
"Dell EMC har tradition for at engagere sig globalt og lokalt. Det vil vi også gøre i Ørestad. Det er jo her, vi bor. Og vi er glade for det.
Jeg hører ikke til dem, som synes at udviklingen går for langsomt i Ørestad. Tværtimod, jeg synes at det er gået hurtigt! I de sidste ti år er den ene bygning efter den anden skudt op rundt om os. Nu er her både skole, gymnasium, bibliotek og shoppingcenter lige omkring os. Samtidig ligger vi midt i en meget spændende Øresundsregion," siger han.

Supply Chain med plast fra havene
Han tror også at Dell EMC kan bidrage med meget i ØICCs arbejde med fælles mål for bæredygtighed i Ørestads virksomheder. Dell har arbejdet med CSR og 'Legacy of Good' i flere år - både på globalt og lokalt plan. Et af de globale programmer handler om at begrænse plastforureningen af havene. For nylig lancerede Dell en ny plastemballage til den nye XPS 13 computer. Emballagen består af 25% plastaffald fra havene. Havene bliver fyldt med 8 millioner tons plastik hvert år. Plastikpartiklerne ender i vores mad. Vi spiser på den måde omkring 11.000 plastikpartikler om året ved et normalt forbrug af fisk.
Dell forsøger at beholde plastikken i den økonomiske cyklus, og ude af havene. Derfor har Dell udviklet den første kommercielle og globale havplastikforsyningskæde. Plastik bliver indsamlet fra strande, floder, kanaler og kystområder. De indgår i det nye emballagesystem for Dells XPS 13 laptop. Indtil nu indgår 8 tons havplastik i produktionen af den plastikbakke, som computeren ligger i, når den sendes ud til butikker og kunder.
"Når man laver et program, hvor miljøeffekten også giver god forretning, så får man en helt anden motor for den bæredygtige udvikling, og mange flere interessenter. Det viser, at økonomisk bæredygtighed kan gå hånd i hånd med miljømæssig og social bæredygtighed," forklarer Ulrik Kjeldgaard.

Affald og bjørneklo
Sideløbende med globale CSR-programmer har den danske Dell EMC-afdeling en lang række lokale initiativer. I Ørestad er den mest kendte nok Dell EMC's årlige CSR-dag, hvor alle medarbejdere bruger en hel dag på et socialt eller miljømæssigt projekt. Dell har bl.a. samlet affald i Ørestad, og fældet bjørneklo på Kalvebod Fælled. I år brugte man den lokale CSR dag til at samle affald i Københavns kanaler. I otte både konkurrerede man om at fiske mest affald op af vandet, og dagen sluttede med den årlige sommerfest.
Udover de årlige CSR dage, er der hele tiden nye mindre projekter. For eksempel indsamler man lige nu plastikflasker i virksomheden.

Fri til frivilligt arbejde
Men Dells Community Involvement har også en anden tilgang. medarbejderne kan simpelthen få fri til at lave frivilligt arbejde. Samtidig giver Dell EMC en donation til projektet, som i størrelse svarer til medarbejderens løn i den tid, hun eller han arbejder frivilligt. Det vil sige, at en Dell EMC-medarbejder kan få fri til at lægge f.eks. fire timers arbejde i en forening eller en kampagne. Og samtidig have en pose penge med til projektet.
"Jeg tror at det er meget vigtigt, at medarbejderne selv får ejerskab til projekterne, og oplever at de kan gøre en forskel her og nu, hvor de bor eller her i Ørestad. Derfor har vi vores egen 'Planet' gruppe, som selv går i front med nye projekter hele tiden. Det giver et virkelig godt drive," siger Ulrik Kjeldgaard.
Sideløbende med globale CSR-programmer har den danske Dell EMC-afdeling en lang række lokale initiativer. I Ørestad er den mest kendte nok Dell EMC's årlige CSR-dag, hvor alle medarbejdere bruger en hel dag på et socialt eller miljømæssigt projekt. Dell har bl.a. samlet affald i Ørestad, og fældet bjørneklo på Kalvebod Fælled. I år brugte man den lokale CSR dag til at samle affald i Københavns kanaler. I otte både konkurrerede man om at fiske mest affald op af vandet, og dagen sluttede med den årlige sommerfest.
Udover de årlige CSR dage, er der hele tiden nye mindre projekter. For eksempel indsamler man lige nu plastikflasker i virksomheden.

Fri til frivilligt arbejde
Men Dells Community Involvement har også en anden tilgang. medarbejderne kan simpelthen få fri til at lave frivilligt arbejde. Samtidig giver Dell EMC en donation til projektet, som i størrelse svarer til medarbejderens løn i den tid, hun eller han arbejder frivilligt. Det vil sige, at en Dell EMC-medarbejder kan få fri til at lægge f.eks. fire timers arbejde i en forening eller en kampagne. Og samtidig have en pose penge med til projektet.
"Jeg tror at det er meget vigtigt, at medarbejderne selv får ejerskab til projekterne, og oplever at de kan gøre en forskel her og nu, hvor de bor eller her i Ørestad. Derfor har vi vores egen 'Planet' gruppe, som selv går i front med nye projekter hele tiden. Det giver et virkelig godt drive," siger Ulrik Kjeldgaard.

Kultur:

Debat:

Bestil nyhedsbrev

Vi sender 1-2 gange pr. måned.